南方电网考试内容、考试难度分析

        ——公司简介——

　　中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司负责投资、建设和经营管理南方区域电网，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程，服务广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务；自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

　　公司总部设有22个部门，下设总部后勤管理中心、年金中心2个直属机构，超高压公司、南网培训中心(南网党校、南网干部学院)、南网海外服务分公司等3家分公司；广东、广西、云南、贵州、海南电网公司，广州、深圳供电局，调峰调频公司、南网国际公司、鼎信科技公司、资本控股公司、南网物资公司、南网能源院、鼎元资产公司、产业投资集团、南网雄安公司等16家全资子公司；南网科研院、南网能源公司、南网财务公司、鼎和保险公司、广州电力交易中心、南网传媒公司等6家控股子公司。职工总数近30万人。而要进入南方电网，对于广大应届毕业生来说，只能通过考试，考试的流程是什么呢?

　　南方电网公司校园招聘流程基本分为四个阶段：信息发布、简历投递及筛选、考核测评、审核录用。

　　考核测评一般分为笔试和面试两个环节，部分招聘单位或岗位会增加体能测试。

　　大部分南网招聘单位采用的是先笔试后面试的考试流程，但也有公司流程较为特殊，例如广东电网，是在简历投递之后先进行两轮面试（初面+统面），面试过后公司才会组织统一笔试，最后确定录用人员。

　　在考核测评前3-5个工作日，各公司将通过招聘系统、短信、邮件或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，小编提醒考生一定要保持通讯畅通。而像南方电网很多招聘单位是和三方单位，如【智联招聘】和【全程无忧】有合作，在简历投递后一定不能设置骚扰短信拦截，这样很容易导致信息不畅通，耽误考试。

       ——考试内容——

　　南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式，考试时长及试卷结构也存在较大差异，部分分公司笔试内容和题型规律性较弱，考生要做多方面的复习规划。其中综合测试与专业知识是南网各单位笔试的主要内容（广东电网不考行测），综合测试主要为行测试题，专业知识则与考生专业和所报岗位相关，除此之外，很多分公司的笔试中含有性格测试。

面试是南网各公司自行组织，有的是省统一组织，有的是各市局自行组织，而面试的形式各不相同，结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。

　　面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质，且在南网考试中，面试占比也是比较大的。

      ——考试难度——

　　由于南网是各单位自行组织，所以考试难度也是高低不一。但考察内容大致相同：电路、电分、继保、发电厂、电磁场、电机学、数电、模电、计算机应用基础、电力系统自动装置、行测。其中广东电网不考行测，贵州电网还需要完成一个500字以上的小作文。南网考试与国网考试不同，考试的科目多且考察的范围广，对一般的考生来说还是有一定的难度。

　　南方电网考试内容难只是其一，更重要的是竞争压力大，往往一个岗位有15人以上来争夺，想要打败其他人进入南网，就不仅仅是考试过线那么简单，重要的是拿到比你竞争对手都好的好成绩，才能顺利入职，特别是一些好的市局单位，更是对成绩要求很高。

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