国家电网面试：自我介绍该怎么说？

　　国家电网面试形式分为三种，分别是：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论三种。各电力公司自行组织面试，决定面试形式。

　　自我介绍是面试中非常关键的一步。不论是半结构化还是无领导，自我介绍都是必不可少的环节。在自我介绍时，面试官会借机了解考生的基本信息。考察他们的语言表达能力，应变能力和岗位的胜任能力。考生需要在3分钟左右的时间里，概括考官需要了解的自身情况，给考官留下印象，自我介绍的内容包含四个方面。

　　一、我是谁

　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

　　二、我做过什么

　　做过什么，代表着考生的经验和经历。在这个部分，主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。考生要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使引以为荣也要忍痛舍弃。

　　三、我做成过什么

　　做成过什么，代表着考生的能力和水平。在这部分，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

　　在介绍个人业绩时，需要注意以下方面：

    （1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果应聘文员，就不需要介绍销售业绩；

    （2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；

    （3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字.

    （4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；

    （5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

　　四、我想做什么

　　想做什么，代表着考生的职业理想。在这个部分，应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

　　在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。

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