根据工作需要，大唐青海公司本部及所属单位现面向大唐集团系统内外公开招聘优秀管理人员和专业技术骨干，现将招聘有关事项公告如下：
一、企业简介
中国大唐集团有限公司是中央直接管理的国有独资公司，是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司试点，注册资本金为人民币370亿元。共拥有5家上市公司，截至2019年底，中国大唐在役及在建资产分布在全国31个省区市及“一带一路”沿线16个国家，资产总额达7585亿元，员工总数约10万人，发电装机规模为1.44亿千瓦，清洁能源机组占比达32.51%。
大唐青海能源开发有限公司（以下简称“青海公司”）是大唐集团在青海省设立的二级单位，负责中国大唐集团在青海区域的能源开发、投资、建设、经营和管理等各项工作。
大唐集团青海规划发展中心是大唐集团在青海派出机构，专门负责青海区域的新能源基地布局和清洁可再生能源项目开发。青海规划发展中心在集团公司战略统筹下，按照“建设世界一流能源企业”总目标和“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，全力推进青海区域的清洁可再生能源高质量发展。青海规划发展中心与青海公司投资发展部合署办公。
大唐青海公司新能源分公司是青海公司管理的大唐集团三级企业，全面负责大唐在青海区域的光伏、风电等新能源项目的开发、建设、运营等工作，拥有大唐集团最大的光伏电站——格尔木光伏电站。
青海大唐国际直岗拉卡水电开发有限公司是青海公司管理的大唐集团三级企业，是青海公司唯一的水电公司，是大唐最早进入青海的企业。
大唐青海能源营销有限公司是青海公司管理的大唐集团三级企业，是大唐在青海区域开展电力交易、电力营销、电力市场开发等业务的专业公司。
二、招聘岗位
详见附表。
三、招聘范围
大唐集团系统内和系统外同步公开招聘。
四、招聘基本条件
（一）通用条件
1.诚实守信、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为，无不良记录。
2.熟练使用常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力，具有较强的沟通、协调、组织能力。
3.掌握具备应聘岗位所要求的专业知识或相关技能。
4.特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）特殊条件
1.系统内招聘
（1）身体健康，男性45周岁及以下，女性40周岁及以下。
（2）专业对口，本部管理岗位要求不低于本科学历，基层生产岗位要求不低于专科学历。
2.系统外招聘
（1）身体健康，男性45周岁及以下，女性40周岁及以下。
（2）专业对口，初始学历不低于全日制专科。
五、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员登录中国大唐集团公司人才招聘网站（http://www.cdtrczp.com），通过注册登录后，按照相应流程和要求，在线填写个人应聘信息，上传相关应聘材料（包括：身份证、毕业证<初始、最高>、学位证<初始、最高>、专业技术资格证、技能鉴定等级证、岗位资格证、从业资格证、特种作业证、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料等）扫描件（可自行加入水印，但不能遮盖重要文字信息）。同时应聘人员填写《大唐青海公司所管企业拟录用人员审批表》，并将报名表与相关材料一同发送至（一个压缩包，命名规则为“应聘岗位+姓名”）公司招聘邮箱。
2.报名截止时间：9月22日24时。
（二）资格审查
根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并以电话方式通知资格审查合格人员进入笔试、面试环节，未通过资格审查的人员不另行通知，资料代为保密，不予退还。应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持畅通。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩占综合成绩的40%，主要测试应聘者所报岗位需要的基本素质、基本理论、专业常识。考试时间为120分钟，满分100分。
（四）面试
面试主要测试应聘者所报岗位需要的综合素质、组织协调和管理能力等，面试成绩占综合成绩的60%。面试主要采用应聘者自述、考官提问等方式进行，满分100分。
（五）现场考核
应聘光伏电站或风电场场站长、技术专家的人员，须参加公司专门组织的现场考核，主要考察应聘者的现场管理水平及专业技术水平。
（六）录用程序
1.应聘者综合成绩=笔试成绩ⅹ40%+面试成绩ⅹ60%，需现场考核的，现场考核成绩占总成绩的50%，笔试及面试成绩占总成绩的50%。对综合成绩达到60分及以上者择优确定拟聘用人选。
2.参照国家公务员录用体检通用标准，组织拟聘用人员体检。
3.体检合格的拟聘用人选，经上级审批同意后，进行档案材料审查，通过审查的方可办理入职。
六、其他事项
（一）被聘用人员根据所聘岗位依法与聘用企业签订劳动合同；各岗位被聘用人员，集团公司系统内人员无试用期，集团公司系统外人员试用期6个月，薪酬福利待遇按公司相关规定执行。
（二）应聘人员最多可同时应聘一个工作岗位，但可以选择服从调剂。
（三）公司不承诺解决被聘用者的家属工作。
（四）笔试、面试和体检由青海公司安排，具体时间及相关安排另行通知。除体检费用由聘用企业承担外，其他费用由应聘者自理。
（五）参加笔试、面试和体检的人员需自行注意人身财产安全，公司不收取应聘者任何费用，也不承担应聘者的任何非笔试、面试过程直接造成的人身安全和财产损失赔（补）偿责任。
（六）参加笔试和面试的人员需同时携带《大唐青海能源开发有限公司所管企业应聘人员报名表》、身份证、学历证、专业技术资格证、职业资格证及其他之前提供材料的原件。公司将在笔试和面试前进行核对，一旦不符，直接取消笔试和面试资格。
（七）凡是大唐系统内招聘员工严格按平职级招聘的形式安排岗位。
七、联系方式
孙女士:0971-7161087
王先生:0971-7161042
招聘邮箱：dtqhrzb@163.com
附件：大唐青海公司所管企业拟录用人员审批表.docx
| 序号 | 岗位 | 工作地点 | 专业工作经历 | 工作年限 |
| 1 | 青海规划发展中心 经理（或副经理） | 西宁 | 1.熟悉发电企业生产、经营、管理的相关制度、流程和体系；2.善于开拓创新突破，沟通协调及应变能力强，责任心和进取意识强，具备能吃苦耐劳的精神和坚韧的意志品质，具有较强的统筹策划能力、组织管理能力；3.具有集团公司总部部门处室副经理级（或相当于）及以上经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有规划发展工作经历或新能源工作经历者优先；5.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 2 | 青海规划发展中心 前期管理高级(或中级)主管 | 西宁 | 1.熟悉集团公司规划发展工作各项管理制度、管理流程和管理体系；2.善于开拓创新突破，沟通协调及应变能力强，责任心和进取意识强，具备能吃苦耐劳的精神和坚韧的意志品质，具有较强的统筹策划能力、组织管理能力；3.具有基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有规划发展工作经历或新能源工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 3 | 青海公司本部 办公室主任（或副主任） | 西宁 | 1.熟悉电力企业办公室行政管理工作；2.具有较强的统筹管理能力、组织管理能力、对外沟通协调能力和良好口头与文字表达能力及较强的团队管理能力。3.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 4 | 青海公司本部 工程建设部主任（或副主任） | 西宁 | 1.工程相关专业，具有丰富的工程管理工作经验，熟练工程安全、工期、质量、造价、技术等的组织与管理；2.工作责任心强，具备能吃苦耐劳精神、较强的统筹管理能力、组织管理能力，政策性、原则性强；3.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 5 | 青海公司本部 人力资源部主任（或副主任） | 西宁 | 1.中共党员，具有丰富的人力资源管理工作经验，熟练掌握干部管理、薪酬绩效、人才开发、培训管理等专业知识；2.熟悉人力资源管理相关政策、法规、制度；3.具有较强的分析决策等能力，政治可靠、坚持原则、严守秘密；4.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 6 | 青海公司本部 财务管理部副主任 | 西宁 | 1.中共党员，会计或财务管理专业，具备会计从业资格证书，会计专业中级及以上职称，注册会计师优先；2.具有5年及以上财务管理工作经历；3.熟悉掌握会计准则及相关财经法律、法规、制度和办事流程；4.熟悉掌握企业会计核算、工程核算、成本管理、预算管理、资金管理、税务管理等相关业务；5.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；6.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 7 | 青海公司本部 安全环保与生产运营部主任（或副主任） | 西宁 | 1.掌握电力企业安全生产、设备管理知识，熟悉国家级电力行业安全生产、设备管理相关法律、法规、标准、制度；2.熟练掌握安全监察、发电生产、设备管理等专业知识，熟悉电力企业经营管理和现代企业管理知识；3.了解电力建设、生产、经营的管理工作，具有较强的分析决策和团队管理能力；4. 具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有注册安全工程师证书者优先；6.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 8 | 青海公司本部党群工作部（纪委办公室）主任或副主任 | 西宁 | 1.中共党员，具有较丰富的党建、工会、共青团、宣传、纪检工作经验，具有较强文字写作功底，能够独立完成公司有关材料撰写工作；2.积极进取、吃苦耐劳，具备较强沟通和协调能力，遵纪守法、坚持原则、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具有良好的保密意识；3.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）及以上职级，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 9 | 青海公司本部 审计综合管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.中共党员，具有较丰富的企业审计或财务管理工作经验，具有较强文字写作功底，能够独立完成公司有关材料撰写工作；2.积极进取、吃苦耐劳，具备较强沟通和协调能力，遵纪守法、坚持原则、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具有良好的保密意识；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 10 | 本部 文秘管理（或行政事务管理）高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.具有电力生产基础知识和公共关系基础知识，文字功底好，具有较强的分析总结能力；2.熟悉电力企业行政、文秘及档案等行政管理工作，熟悉信访、公务接待、后勤等管理工作；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 11 | 青海公司本部 财务管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.具有较丰富的企业财务管理工作经验，具有较强文字写作功底，具有较强的分析能力；2.积极进取、吃苦耐劳，具备较强沟通和协调能力，遵纪守法、坚持原则、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具有良好的保密意识；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 12 | 青海公司本部 工程管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.工程相关专业，具有丰富的工程管理工作经验，熟练工程安全、工期、质量、造价、技术等的组织与管理；2.工作责任心强，具备能吃苦耐劳精神、较强的统筹管理能力、组织管理能力，政策性、原则性强；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 13 | 青海公司本部 科技信息管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.科技信息相关专业，具有丰富的科技信息管理工作经验，熟练科技信息工作的组织与管理；2.工作责任心强，具备能吃苦耐劳精神、较强的统筹管理能力、组织管理能力，政策性、原则性强；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 14 | 青海公司本部 设备管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.掌握电力企业安全生产、设备管理知识，熟悉国家级电力行业安全生产、设备管理相关法律、法规、标准、制度；2.熟练掌握安全监察、发电生产、设备管理等专业知识，熟悉电力企业经营管理和现代企业管理知识；3.了解电力建设、生产、经营的管理工作；4.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有设备管理经验者优先；6.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 15 | 青海公司本部 资本运作管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.具有较丰富的资本运作管理工作经验，具有较强文字写作功底，能够独立完成公司有关材料撰写工作；2.积极进取，吃苦耐劳，具备较强的学习、沟通和协调能力；3.遵纪守法、坚持原则、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具有良好的保密意识；4.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 16 | 青海公司本部 纪检管理高级（或中级）主管 | 西宁 | 1.中共党员，具有较丰富的企业纪检或财务工作经验，具有较强文字写作功底，能够独立完成公司有关材料撰写工作；2.积极进取、吃苦耐劳，具备较强沟通和协调能力，遵纪守法、坚持原则、作风正派、爱岗敬业、廉洁自律，具有良好的保密意识；3.具有集团公司基层企业中层副职（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。4.具有集团公司二级企业工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 17 | 新能源分公司 光伏电站站长 | 青海 | 1.具有履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的责任心，具有良好的团队协作能力、沟通能力；2.具有较好的技术分析总结和写作能力,具有良好的管人管事和落实执行能力；3.具有发电生产相关专业工程师及以上职称或高级工及以上技能等级; 4.具有发电企业中层（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有光伏发电工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 18 | 新能源分公司 风电场场长 | 青海 | 1.具有履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的责任心，具有良好的团队协作能力、沟通能力；2.具有较好的技术分析总结和写作能力，具有良好的管人管事和落实执行能力；3.具有风力发电生产相关专业工程师及以上职称或高级工及以上技能等级；4.具有发电企业中层（或相当于）及以上工作经历，特别优秀者可适当放宽条件；5.具有风力发电工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 19 | 新能源分公司 集控运行 | 西宁 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.具有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.电力生产相关专业，具有电力相关专业工程师及以上职称或高级工及以上技能等级；4.具有3年及以上集控运行经历， 5 具有新能源集控运行工作经历或火电、水电集控值长工作经历者优先， 6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 20 | 新能源分公司 通讯专工 | 西宁 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.具有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.熟悉通信工程相关专业，熟悉通讯设备管理及维护；4.具有通讯相关知名企业工作经历; 5.具有3年及以上通讯工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 21 | 新能源分公司 运行管理 | 西宁 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.电力生产相关专业；4.具有发电企业相关专业工程师及以上职称或高级工及以上技能等级；5.具有3年及以上风电运行、管理工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 22 | 新能源分公司 工程管理 | 西宁 | 1.工程相关专业，具有丰富的工程管理工作经验，熟练掌握工程安全、工期、质量、造价、技术等的组织与管理；2.工作责任心强，具备能吃苦耐劳精神、较强的统筹管理能力、组织管理能力，政策性、原则性强；3.具有相关专业工程师及以上职称或高级工及以上技能等级；4.具有3年及以上工程建设工作经历；5.具有新能源工程建设工作经历者优先考虑；6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 23 | 新能源分公司 技经管理 | 西宁 | 1.技经、工程造价等相关专业，具有丰富的技经管理工作经验，熟练工程项目投资、风险评估、成本控制等内容的组织与管理；2.工作责任心强，具备能吃苦耐劳精神、较强的统筹管理能力、组织管理能力，政策性、原则性强；3.具有经济相关专业工程师及以上职称；4.具有3年及以上技经管理工作经历，具有风电技经管理工作经历或具有造价师证书者优先；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 24 | 新能源分公司 工程专工（风电机械方向） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电专业机械系统施工技术、安全、质量管理工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.风电设备相关专业；4.具有3年及以上风电工程机械项目建设工作经历；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 25 | 新能源分公司 工程专工（电气一次方向） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉电气专业一次系统施工技术、安全、质量管理工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.电气相关专业；4.具有3年以上工程建设电气一次项目工作经历，具有风电工程电气一次项目工作经历者优先；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 26 | 新能源分公司 工程专工（电气二次方向） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉电气专业二次系统施工技术、安全、质量管理工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.电气相关专业；4.具有3年以上工程建设电气二次项目工作经历；5.具有风电工程电气二次项目工作经历者优先；6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 27 | 风机设备技术专家（享受青海公司专家津贴） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.精通风电维护、检修专业技术；4.具有5年及以上风电运行或检修维护工作经历；5.具有风机制造企业工作经历者优先；6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上 |
| 28 | 电气一次专家（享受青海公司专家津贴） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.精通电气一次设备维护、检修专业技术; 4.具有3年以上发电厂电气一次专业工作经验; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上 |
| 29 | 电气二次专家（享受青海公司专家津贴） | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.精通电气二次设备维护、检修专业技术；4.具有3年以上发电厂电气二次专业工作经验; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上 |
| 30 | 新能源分公司 风机高级检维员 | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.精通风电维护、检修专业技术；4.具有3年及以上风电运行或检修维护工作经历；5.具有风机制造企业工作经历者优先；6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 31 | 新能源分公司 电气一次 高级检维员 | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.精通电气一次设备维护、检修专业技术；4.具有3年以上发电厂电气一次专业工作经验; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 32 | 新能源分公司 电气二次高级检维员 | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉风电安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳; 3.精通电气二次设备维护、检修专业技术；4.具有3年以上发电厂电气二次专业工作经验; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 33 | 新能源分公司 风电（光伏）中级检维员 | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.电力生产相关专业，具有3年以上电厂检修专业工作经验; 4.具有电力生产、制造企业工作经历者优先；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 34 | 新能源分公司 机械中级检维员 | 青海 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.机械相关专业，具有3年以上电厂检修专业工作经验；4.具有电力生产、制造企业工作经历者优先；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 35 | 直岗水电公司 水电设备检维高级技术员（机械专业） | 尖扎县 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.具有水电站专业维护、安装、调试5年以上工作经验，能熟练掌握水电站结构、原理、功能、特性以及安装、调试、维修等有关机械设备及零件方面知识；4.具有发电生产相关专业高级工及以上职业技能等级 5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 36 | 直岗水电公司 电气二次技术员 | 尖扎县 | 1.了解国家政策，相关法律法规，熟悉安全规程、运行规程及检修维护工作规程，具有履行岗位职责所必需的专业知识；2.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实、能吃苦耐劳；3.熟悉电气二次设备的原理、构造、性能，能独立编制技术方案，了解电力生产标准、法规和制度；4.具有发电生产相关专业高级工及以上职业技能等级，具有3年以上发电厂电气二次专业工作经验；5.特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上 |
| 37 | 营销公司 总经理 | 西宁 | 1.熟悉发电企业生产、经营、管理的相关制度、流程和体系；2.善于开拓创新突破，沟通协调及应变能力强，责任心和进取意识强，具备能吃苦耐劳的精神和坚韧的意志品质，具有较强的统筹策划能力、组织管理能力；3.具有集团公司总部处室经理级（或相当于）经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有电力市场营销工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 38 | 营销公司 副总经理 | 西宁 | 1.熟悉发电企业生产、经营、管理的相关制度、流程和体系；2.善于开拓创新突破，沟通协调及应变能力强，责任心和进取意识强，具备能吃苦耐劳的精神和坚韧的意志品质，具有较强的统筹策划能力、组织管理能力；3.具有集团公司总部处室副经理级（或相当于）经历，特别优秀者可适当放宽条件；4.具有电力市场营销工作经历者优先。 | 5年以上 |
| 39 | 营销公司 市场营销部主任（或副主任） | 西宁 | 1.熟悉发电企业市场营销相关制度、流程和体系；2.具有将强的沟通协调及应变能力，责任心和进取意识强，具备市场营销能力；3.具有计划、统计、电量管理、营销相关工作经历；4.具有基层企业中层（或相当于）工作经历，特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上 |
| 40 | 营销公司 市场开发高级主管 | 西宁 | 1.熟悉发电企业市场营销相关制度、流程和体系；2.具有将强的沟通协调及应变能力，责任心和进取意识强，具备电力市场客户开发能力；3.具有计划、统计、电量管理、营销相关工作经历；4.特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上 |
到期日期：2020/9/22
