2020年国家电网招聘面试真题

半结构化问题：

一、未来3-5年工作规划

解析：

1、短期规划。公司、岗位认知和团队融入，核心原则服从公司一切安排。包括接受培训学习，了解岗位职责和所需能力素质，迅速胜任岗位，达到公司要求。向老同事学习，适应融入公司和所在团队氛围。

2、长期规划。进修提升，通过理论和实践提升专业知识和岗位所需能力，自学考取相应资质证书。

eg：

在服从公司统一安排，按照公司组织需要，个人成长水平和特点，从技术性岗位、管理性岗位和经营性岗位不同方向进行长久职业规划。

二、说下你的性格

解析：实事求是。整体思路是找到性格里的优点和缺点，优点会在未来工作中发挥，同时已意识到自己个性中瑕疵，一直在致力改善。

eg：

结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验、社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

三、无领导小组讨论时就你一个女生，作为女生的优势？

解析：

1、思维方式。在与男生同样逻辑清晰之余，思维更细致缜密。

2、语言表达。语势柔和易于沟通互动，语言丰富利于思想表达。

3、情商共情。观察能力强，更能关注到他人情绪变化，给予理解，助于意见达成一致。

四、觉得自己专业怎么样？

解析：

1、选择专业初衷。

2、对专业的热爱和执着。

3、专业水平的突出表现。

4、专业与国家电网对口，是通向梦想的桥梁。

五、国家电网员工对社会价值

解析：国家电网的员工秉承着“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观念，服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，也是每一个电网人的远大理想和一切工作的目标追求。

五、对国网有没有了解，从那些方面了解的？

解析：

1、概况。国家电网有限公司是中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

2、主要职责。构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活。

3、公司使命内涵。落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，顺应能源革命和数字革命融合发展趋势，构建以电为中心，以坚强智能电网和泛在电力物联网为基础平台，深度融合先进能源技术、现代信息通信技术和控制技术，实现多能互补、智能互动、泛在互联的智慧能源网络，助力低碳清洁、安全高效的能源体系建设，积极履行政治责任、经济责任和社会责任，践行国有企业“六个力量”新的历史地位，在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。

4、公司文化：全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。

5、公司宗旨：人民电业为人民。

6、公司宗旨内涵：国家电网事业是党和人民的事业，要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民美好生活需要作为公司工作的出发点和落脚点。

7、发展理念：安全 优质 经济 绿色 高效。

8、企业核心价值观：以客户为中心、专业专注、持续改善。企业核心价值观内涵，坚持把以客户为中心的理念贯穿于公司生产经营全过程，以市场需求为导向，大力弘扬工匠精神、专业精神，不断提高专业能力和水平，集中精力、心无旁骛，以钉钉子精神做好每一项工作，永不自满、永不停顿，努力做到今天比昨天做得好、明天比今天做的更好。

8、企业精神：努力超越、追求卓越。

企业精神内涵：始终保持强烈的事业心、责任感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越他人、超越自我，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，精益求精、臻于至善。

六、无领导讨论时你们小组表现如何？

解析：以实为实。

1、肯定大家都在共同努力完成题目达成一致。

2、评价小组讨论整体氛围，热烈有序或谦让有加。

3、阐述自己在小组讨论中作出的贡献，最后表达大家都积极努力但也格外紧张，虽不完美，但值得肯定。

七、追问无领导小组讨论时谁表现的最差？

解析：实事求是。

1、阐述在这样追求梦想的考试中肯定会人人都格外重视，同时也格外紧张，因此大家一定会有表现不足之处。

2、先肯定表现不佳的考生还是有可取之处，但确实（语言表达不流畅/发言太少/表达不清晰，不完整/对某个问题的见解略有廉颇）等。

3、如果是自己表现最好就客观评述自己；如果是其他考生表现最好，则首先肯定，然后表达每个人都有不同的优缺点，擅长语言表达或思维逻辑清晰等，自己既会积极想最优秀的考生学习，也对自己的表现有所自信。

八、领导下发工作给三个人去执行，和其他人意见不一致如何应对？

解析：面对工作，团队中成员有不同角度的想法更有利于完善工作，众策众议，以大局观出发，为组织利益负责是我们秉承的原则。

1、仔细倾听并虚心学习其它同事的不同建议。

2、我要把自己和别人不同的部分见解周详思虑，如果自我思考的结果是更有利于工作开展，则形成完整书面方案或报告形式。首先以请教谦虚的态度和同事交流，看是否实用并受到认可。其次，如果得到同事的支持，可以以三人团队的形式向领导进行汇报请示。

3、最终在领导的指导批示下，在同事群策群议下形成一致的工作方案。工作中的头脑风暴是提升工作效能的有利途径，和同事既是事业伙伴也是生活中的朋友，全面思考、有效沟通、以工作为本是一名合格国企职业人的素养。

九、追问在无领导中自己表现怎么样？

解析：实事求是，优势和有待提高的地方都要阐述，自信且客观。

十、大学哪的？高考多少分？

解析：高考分数实话实说，可以阐述高考给自己的教训或启发，以此为戒或以此为起点，如果成功度过了大学学习生活。

其他问题：

你的缺点是什么？

上了大学以后感觉自己的专业怎么样？

无领导小组讨论问题：

一、现在互联网智能的普及对老年人有许多不便，老年人不爱学，学不会。

任务一：说出老年人生活不便体现在哪些方面

解析：互联网和智能手机已成为当下人类生活的必备工具和重要载体，“互联网+”的大势让部分不能掌握和灵活应用的老年人在各个领域诸有不便，包括以下方面：

1、公共服务领域。在国家打造“”智慧城市”的大策略下，互联网和手机终端服务软件已渗透到政务服务的各个角落，例如老年人关注的医保社保咨询、查询、缴费、服务；

就医挂号已多数为网上预约；日常水电煤气费用的缴纳；旅游护照签证的办理等。

2、传媒信息领域。互联网和智能手机使传媒信息时效速度达到前所未有的程度，老年人无法及时通晓信息。

3、通讯互动领域。微信等社交软件已改变人类的已电话为主的传统通讯方式，老年人不能善用，与亲朋好友子女邻里等交流畅通感受便不足。

任务二：针对老年人不便的情况，提出哪些措施、方案、解决办法。

解析：

1、技术设备角度。老专属年智能机的研发，软件语音和简易使用方案。

2、政府服务角度。加强针老年人的人工便捷服务、上门服务等。

3、社区培训角度。社区服务及老年大学针对互联网及只能手机，APP等进行耐心培训教授。

4、志愿服务角度。志愿服务老年人团队帮助其学习使用，关心联络。

5、家庭关爱角度。子女关注。

6、增强老年人自身意识。媒体及政府倡导，老年人认识互联网的便捷，提升自身意识。

想要获得国网考试真题？

想要获得学霸笔记？

点击预约获取全部习题及答案

点击预约获取更多招聘资讯